- Entry Flow
- エントリーの流れ
東急不動産リート・マネジメント及び東急不動産キャピタル・マネジメントの社員は、
一括して東急不動産リート・マネジメントでの雇用となり、
採用活動は東急不動産リート・マネジメントが窓口となって、実施しています。
また、当社の採用活動はエージェントを通じて実施しており、
直接の応募は現在受け付けていませんのでご了承ください。
以下では、エントリーから入社までの流れについてご説明します。
- エントリー時の必要書類について
- エントリーの際には、以下書類をご用意ください。
- ●履歴書
- ●職務経歴書
- ●その他各エージェントが指定する書類
- エントリーから入社までの流れ
STEP1
各エージェントよりエントリー
当社は、様々な転職エージェントと提携しております。
ご応募いただく際は、各エージェントを通じてお申込みください。
STEP2
エージェントを通じて書類選考
エージェントを経由して書類選考にご応募いただきます。
STEP3
一次面接+適性検査
書類選考通過後、一次面接の日程を調整いたします。
適性検査を受検していただき、一次面接にお越しください。
STEP4
最終面接
一次面接+適性検査に通過されましたら最終面接のご連絡をいたします。
STEP5
内定、オファー面談にて条件通知
最終面接を通過されましたら内定となります。
内定後、採用条件の通知を行うオファー面談を実施いたします。
STEP6
条件承諾後、入社確定
オファー面談にて当社が提示した条件に承諾いただけましたら、入社確定となります。